当前位置:首页 > 督导报告

第六督学责任区2016年2月开学工作督导报告

编辑日期:2016/3/4 16:50:15  作者/来源:范成琪  阅读:  【字体:  
 

    踏着猴年新春的脚步,我们又迎来了新的学年。为全面掌握各校开学工作情况,进一步规范办学行为,提升学校管理水平,按照区教育督导办《关于组织责任督学对开学前准备工作开展专项督导的通知》的精神要求,21925日,在局有关科室领导和范成琪督学的带领下,我们对第六督学责任区11所中学采取看、听、查、访等方式,深入开展了开学工作的综合督导。现将督导情况汇报如下:

督导人员:专职督学:范成琪  兼职督学:李恒、王金胜

督导时间20162月。

督导对象:庐阳区第六督学责任区学校:19中、36中、42中、42中铁校区、45中、45中工业区分校、庐阳中学、庐阳高中、47中、寿春中学、新华实验中学。

督导内容:开学工作。

督导形式:参加开学典礼、查看校园、走进教室、办公室与师生交流、听取校长介绍等。

一、学校开展的主要工作

    1.开学各项工作平稳有序

本学期,我们先后深入到各校园实地了解开学工作的状况,巡视了各校的内外环境,查看了各校师生到校情况,详细询问了学校安全问题、教师报到、特色的开学典礼及其他开学准备工作等。 

期间,区教体局各科室领全区各中学在开学前都作了充分准备。各校领导班子都能在215日(正月初八)提前上班,认真谋划和商讨新学期的各项工作,落实打扫了室内外卫生,大力美化了校园环境,营造了浓厚的开学氛围,妥善安排了师生开学的报到工作。21617日,各校均召开了行政例会和教职工集体大会,学习传达了学期结束前区教体局布置的有关工作和开学前全区毕业班专题会议的精神,并对寒假学校相关工作进行了全面总结。明确了新学期的工作计划,提出了切实可行的奋斗目标。同时,各校师生于218日均能按要求及时到校,明确并落实了开学的各项具体任务等。导也分别下到各校园进行了开学工作专门大检查,对各校干净有序的教学环境和师生崭新的精神面貌都深表满意!

各校于219日上午全部正式上课,并都举行了主题不一、新颖别致的开学典礼。如:45中桐城路校区、47中开学典礼的主题均为“中考百日动员”,45中橡树湾校区、36中、45中工业区分校、19中、庐阳高级中学、42中、庐阳中学的开学典礼分别以“践行社会主义核心价值观“、“新学期,新起点,新状态,新希望”、“为了心中的梦想”、 “开启希望,承载梦想,自信成长”、 “信赖源自诚信,诚信创造未来”为主题,特色鲜明,对全体师生具有一定的鼓动性和影响力!

在检查过程中,我们一行对各校新学期的各项准备工作不仅给予了充分肯定,同时也要求部分学校应进一步加强校园文化特色建设,服务学生,铸造品牌,以人为本办名校,求真务实谋发展。

2.安全工作做到警钟长鸣。

各校均能牢固树立“以人为本、安全第一”的办学思想,对校舍、消防设施、交通设施、食品卫生、用水用电、周边环境等进行了拉网式排查,发现问题立即整改,并实行动态化跟踪管理。

开学后,各校都能利用开学典礼、国旗下讲话、班会、板报、宣传窗、电子屏幕等开展安全教育和宣传,认真上好了“开学安全第一课”,内容以交通、饮食、暴力伤害和各种突发事件为重点,做到有布置、有活动、有检查。每个学校上课期间都实行了封闭式管理,学校门卫或保安对进入校园的陌生人实行身份登记并适时查看电子监控录像,有效地控制了非本校人员的进入,加大了校园安全系数。19中、庐阳高中和45中工业园小区对食堂等聘用人员进行细致审查,19中、36中、42中中铁校区清除了校园内多处安全隐患,确保师生的人身安全。45中开展了学生消防体验活动,增长了同学们的安全知识,增强了同学们关爱生命的自救意识,也使同学们体验到了消防战士的勇敢和辛苦。

 3.教育教学和后勤保障均能落到实处。

 开学前,各校在教育教学方面均做好充分准备,各项后勤工作也得到了保障。如:认真落实各科老师和各班的课程表,并能及时张贴上墙;各班主任、各科教研组、备课组及时制定上交班主任计划,教研、教学计划;及时分发作业本和教材教辅,假期作业能上交检查小结;并要求开好第一次主题班会课、进行安全教育;明确作息时间、班级的值日制度和日常纪律等,规范教育教学行为和日常管理,各科都要求提前备课和及时送检。

狠抓课程教学计划和教学常规管理的贯彻落实,明确了从教的最基本要求;实行推门听课,充分发挥教学研究和现代教育技术在教学中的作用,努力促进师生共同成长。19中、36中、47中树立“质量生存、质量取胜、质量发展”的观念,推出“推门听课灵活化,新老结对长久化,教育专家引领化,教研活动常态化,教学常规制度化,教学检测诚信化”的新举措,教育教学呈现了一番新景象;有个别维修项目的学校,教学设施设备开学前都安装到位,必备的办公用品也采购分发完毕。47中、45中橡树湾校区、45中工业区分校对各班级文化进行了检查评比,并要求各班要设立班牌、班训、园地、板报和图书角等。

寒假前后,各校分别按原预订数量与图书供应商联系,将教材、基础训练、作业本全部发放到学生手中。各校按局里部署,要求每位教师提前备好至少一周课,特别要上好第一节课,布置并批改好第一次作业。

4.全力以赴抓好毕业班的备考工作。

 毕业班工作,是学校工作的重中之重。本学期时间短,活动多,任务重。为了深入抓实今年的理科实验、体育、文化课等各项备考工作,各校都高度重视,分别召开了新学期全校班主任、全体毕业班老师“细谋划、精管理、求实效”“咬定目标,凝心聚力,再创辉煌”的主题会,展现了良好的势头。我们还先后深入各校察看了学校的实验室、田径场和食堂宿舍等,详细了解了各校中考备考情况,听取部分业务校长关于对理化生实验考试训练、体育训练工作的简要介绍,并就实验和体育备考工作提出了有针对性的指导。

各校各学科老师还能有效发挥团队力量,强化教研组与备课组的建设,积极有效地开展集体备课;积极开展中考考纲和考题的研究,加强毕业班管理,组织学生有序备考,为毕业班复习迎考工作做好各项保障。有的学校如:47中、42中、45中、庐阳中学、19中、36中、45中工业区分校,理科实验和体育训练准备得早,推进得快,管理得细,取得成效十分明显,其主要方式为“三靠”:靠课内抓、靠课间练、靠课后逮(放学之后班主任逮和发动家长在家逮,努力补缺补差)。其次,文化课备考也做到有计划,有步骤,有策略。3月底,各校准备结束所有新课,化学在410日前必须结束新课,并准备在四月初、五月初和六月初各安排一次文化课模考等。

二、部分学校亮点工作

各校在开展常规工作的同时,均能创新形式,拓展空间,结合本校实际,激发师生的工作、学习热情,亮点频现。

十九中学

217上午,合肥第十九中学率先组织召开了上学期期末统测质量分析会。庐阳区教体局高度重视本项工作,在郑家凯副局长的带领下,督导室唐跃主任,专职督学范成其校长,金鑫校长,中招办李国凯主任全程参与了本次会议,大会由王金胜副校长主持。

    近年来,合肥十九中紧紧围绕“四自教育”办学理念,依托寄宿制办学,狠抓教育教学质量的提高,成绩和社会影响力有了很大提高。在细化常规管理的同时,还不断尝试管理重心下移并逐步体系化,不仅实施了行政人员与毕业班的包班制,全程参与毕业班的管理,还实行教导处成员跟踪年级制,即专人具体联系某一年级,全程参与年级组管理。学校质量显著提高。

 三十六中

219上午9:30,九年级的学生正在考场奋笔疾书完成上学期期末考试,七、八年级师生精神抖擞齐聚操场,举行2015—2016学年度第二学期开学典礼。庄严的升旗仪式拉开了新学期的序幕。

     庄严的升旗仪式后,学校大力表彰上学期各年级行为习惯表现优异的“成长之星”,政教处李世根主任宣读2015-2016第一学期成长之星名单,并请校领导为获奖同学颁发奖状。大会第三项,校合唱团给师生们带来大合唱《我们的核心价值观》。今后学校将通过各种形式让这首歌曲传唱校园。最后由孟校长作新年致词。孟校长明确的提出了今年的奋斗目标,同时对老师和同学提出了殷切的希望。

226上午,合肥36中召开了全体九年级教师会,发出了“凝心聚力鼓干劲,排除万难战中考”的动员令。要求九年级全体教师生凝心聚力,找差距、补短板,互帮互助,资源共享。为36中再上新台阶努力拼搏。

庐阳中学

215下午300在三楼会议室,全体班子成员齐聚在一起,召开新学期第一次行政会,精心谋划新学期工作。

   这次会议既是一次开学部署会,也是一次新学期工作动员会。会议的召开使班子成员明确了方向,激励了斗志,鼓足了干劲

 217上午830,庐阳中学全体教师齐聚学校五楼会议室,共商学校发展大计,谋划新学期工作。会上戴校长还对本学期的重点工作做了强调和说明,指出本学期要紧抓教育教学这一中心工作,班子成员要率先垂范,用实干的业绩引领教师;党员教师要发挥模范作用,依托中青年骨干教师,拉动老教师,推动年轻教师,大家一起向前,力求超越。

庐阳高中

218下午,合肥市庐阳高级中学召开新学期第一次班主任会议。

裴劲校长首先对新学期班主任工作进行强调,要求各位班主任要结合班级管理特点,主动钻研学习,研究班级管理工作,帮助学生建立自信,引领学生全面发展,做学生成长中的贵人;要求各班级加强班风建设,注重内涵发展,让学生有竞争力;同时要求各年级组注意规范办学行为,进一步优化半寄宿制管理制度。

总务处崔闽徽主任、保卫科张爱国科长、教务处杨怀明主任分别就后勤服务、校园安全和教学管理做出安排部署。优秀班主任代表杨永胜、何修明老师就班级管理的点点滴滴与全体班主任分享。
    政教处郑毅刚主任布置了新学期班主任的具体工作。他强调了各位班主任要狠抓常规,落实班级德育工作,着重抓实养成教育;主题班会、黑板报、国旗下讲话、学生活动、资助工作等都要讲究规范,在规范中抓落实;开好新学期第一次班会,加强校纪校规和文明养成教育;做好学生心理疏导,加强安全教育;做好家长会、家长委员会、家长学校等工作,搭建家校快速沟通平台;与此同时,结合学校规范办学行为、完善半寄宿制管理制度,希望各位班主任积极献言献策。

四十二中

新学期第一次教职工大会,学校就进一步明确,坚持启智明德、传承创新的育人思想,牢固树立爱植于心、自强不息,育未来有用之人的发展目标,坚持爱党爱国、无私奉献、艰苦奋斗、敢为人先、顽强拼搏、团结友爱、谦虚诚信、全面发展的八大传统,树立“学生至上,以人为本,为未来育人,育未来有用之人的办学理念,全面提高学校办学质量。强调通过三园两廊文化和卫生、早操、校纪、升旗等一日常规评比,对学生进行文明礼仪教育;通过飞扬青春广播站、校园电视台时时传播正能量;通过《启明星》校报、黑板报、橱窗等阵地,对学生进行社会主义荣辱观的教育。同时继续组织学生走进北大、清华等高等学府,为学生树立正确的人生观、价值观、世界观,扬帆远航。努力实现百年名校新的跨越。

42中中铁校区

为了做好新学期开学工作,42中中铁校区领导班子及早作出部署,为学校有序开学奠定了基础。  

   各项准备突出“快”“好”字。学校超前部署,及早做好校园环境美化,各类计划制定等工作,真正做到了未雨绸缪。上午8点,全体教职工就全部到校,对新学期准备工作进行查漏补缺,截止下午离校,所有开学工作已全部就绪。

在会议上,办公室甄永主任宣读了新学年的工作计划,并对考勤制度做了详细解读。教导处高峰主任宣读了本学期的教学计划,及教师分工等问题,他感谢各位老师服从校的工作安排,以大局为重。总务处周勇主任强调了新学期学校的安全问题,已经节能减排等问题。孙健副校长对上学期工作做了总结,并以身边的事实为例,告诉各位老师集体备课的重要性。提出了殷切希望。

石卫星校长做强调,要求大家尽快进入新学期的角色,再接再厉书写我校的新篇章。

四十五中

 2016217,合肥市第2015-2016学年第二学期开学工作会议在桐城路校区举行,全体教师参加了此次会议。 

会议由周宗华校长主持,主要有三项内容:解读2016上半年工作计划,部署本学期重点工作,宣读新学期教师工作岗位安排。

周宗华校长从九个方面强调了本学期的重点工作,提出2016年的基本任务——以人为本提升品质,立足常规提升质量。周校长再次强调了“为了促进每一个学生全面和谐发展”的办学宗旨;强调打造一支“师德高尚、思想先进、业务精湛、作风优良、充满智慧”的精锐之师的重要性;强调“决心超越、精心谋划、细心落实、恒心保持”的用心工作的思想。

四十五中工业区分校

2016217上午八点,四十五中工业区分校全体领导班子成员及教职员工齐聚学校多功能报告厅,隆重召开新学期开学工作会议。

   负责教育教学工作的葛金灿副校长就新学期教育教学的各项工作做了具体部署,要求各位老师提前备好课,上好新学期第一堂课,班主任老师开好第一节主题班会,及时调整好学生的精神状态,明确本学期的目标,制定相应的措施。王孝和副校长就后勤管理工作及体育设施对外开放周末值班等工作做了相应的部署安排。

徐从明校长最后强调:2016年学校的工作宗旨是力行常规、力求突破。在学生“一日常规十八问”的基础上,制定各岗位人员的“一日常规”,明确各自的职责和目标,以高标准严格执行劳动纪律制度。本学期学校将在周三教师例会推出“师德故事人人讲”活动,讲述发生在我们身边的德育故事,不断提高师德素养。团委在七八年级主推“最玩家”活动,让学生们在丰富多彩的活动中,寓教于乐,玩出知识,玩出乐趣。

   217上午,在新学期开学工作会议结束之后,由葛金灿副校长主持的理化生实验考试及体育中考专题工作会在多功能报告厅举行,毕业班各班班主任老师及理、化、生、体育各科科任老师悉数到场。

四十七中

216日起,合肥47中全体教师在校领导的带领下,井然有序地开展了各项开学工作。

养成教育规范有序,第一课开启新篇章。新的学期,开启新的篇章,点燃新的希望。219日上午,各班班主任对全体学生进行了形式多样、内容丰富的入学安全教育活动,老师利用生动具体的事例警示、告诫、教育学生,给每一位学生都留下了深刻的印象,切实上好“开学安全教育第一课”,迎接新学期的到来。
通过一系列措施,确保了学校开学工作有序、顺利进行,使学生在开学第一天就能牢固树立“安全第一”的思想,真正把安全工作做到实处,促进了新学期的校园安全、和谐。

三、存在问题

  1.交通安全还有小小隐患。

各校要时刻绷紧交通安全这根弦,切实加强对学生的安全主题教育,提高学生的自我保护意识和能力。尤其要加强校内隐患的排查,加强安全预防演练,加强与家长联系,像校门口家长接送孩子的车辆拥堵,以及教师私家车出入校园等,都要明确管理责任,遵循学校的相关规定;受合淮路改造影响,19中门口交通安全更是师生特别当心,遇到任何恶劣天气,都要保证师生万无一失。

   2.教师的结构比例需进一步优化。

尽管近几年补充了不少新教师,但部分学校教师的整体年龄偏大,学科结构不完善,教师梯队不平衡。以47中、36中为例,两校教师平均年龄分别为49岁多、46岁多,由于年龄偏大,身体亚健康教师逐年增多,家中父母年迈需照顾的比例增加,学校分工、分课的工作压力大,平时工作推行难度越发不易。

四、督导意见

1.交通安全,一要加强对师生进行安全教育;二要加强值班;三要向街道、交通等部门及时反映情况。

2.教师结构比例问题,建议局加快实施教师区管校聘工作进程。

 

                                         

 

                                0一六年三月二日