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庐阳区第一督学责任区2017年9月份开学工作督导报告

责任区专兼职督学:吴玲 褚维菁 王云

编辑日期:2017/9/18 10:34:14  作者/来源:吴玲  阅读:  【字体:  

根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展2017年秋季开学专项督导检查工作的通知》和省、市文件精神以及责任区督导计划,第一督学责任区专、兼职督学吴玲、褚维菁、王云分别到责任区各校进行开学工作督导,现就督导情况报告如下:

督导时间:2017828——94

督导类别:专项督导

督导项目:开学各项工作等

督导对象: 合肥市长江路幼儿园(含分园)、合肥市宿州路幼儿园(含分园)、合肥市大西门幼儿园(含分园)、合肥市安庆路幼儿园(含早教中心及分园)、合肥市双岗幼儿园(含分园)、合肥市委机关幼儿园(含分园)、合肥市宿州路幼儿园荣城分园

督导形式:巡查校园、走访交谈、查阅资料

一、督导重点

2017年秋季开学专项督导检查重点内容:一、开学条件保障;二、校舍安全管理;三、食品饮水安全与卫生防疫管理;四、校园文化布置,参加开学典礼等;五、规范办学行为情况;六、听取学校领导对开学各项工作的汇报等;七、反馈交流。

二、督导过程

(一)开学条件保障

各园提前谋划,高度重视开学工作。

1.整个暑期五所分园(长幼京福分园、安幼城市之光分园以及桃蹊分园、双幼逍然居分园、市委四里河畔分园)发扬不舍昼夜连续作战的精神,全部开学工作准备到位,焕然一新,迎接新生。

2.七所公办园以及分园都召开了全体教师新学期工作会议,对新学期工作安排及开学工作进行了全面的布置,各园都召开了小班新生家长会。全体教师按时到岗上班认真做好制定计划、备超周课、布置教学和游戏环境的工作。尤其是五所分园的园长和老师更是从八月初就到岗上班,她们更是冒着高温和酷暑,在没有空调的情况下,积极为幼儿园创设美丽的校园环境。

3.各园教学设施设备、生活设施设备配备完善,开学前都进行了检修,饮食、用水、用电等各项后勤保障工作全部到位,校园环境安全、卫生、美观。

4.教材符合国家规定要求,幼儿园给老师配备教师用书、图片和与教材配套的课件供教学使用。

5.重视开学第一课,各园91日都举行了主题不一、新颖别致的开学典礼。如:市委幼开展了“萌宝相约开学季 缤纷童心乐开颜” 2017年秋季开学典礼暨入园嘉年华活动;宿幼开展了以“朗朗书声浸润心灵 经典诗歌唱响宿幼”为主题的开学典礼。宿幼荣城南苑开展了以“点亮童心,一带一路梦”为主题的开学典礼。双岗幼儿园开展了以“快乐宝贝 与礼相伴”为主题的开学典礼。大西门幼儿园开展了以“九月伊始秋妆灿灿 文明融入童心满满”为主题的开学典礼。安庆路幼儿园三园分别开展了开展了总园以“ “海”好有你,“鱼”你同行”、 红星早教“共享早教、爱伴成长”、 桃蹊分园举行了“桃花朵朵幸福园”、 城市之光分园举行了“安全相伴,快乐成长”为主题的开学典礼。

(二)规范办园和招生工作

1.各园办园行为规范,都在幼儿园醒目位置张贴、公示收费标准和收费时间,无乱办各种兴趣班现象,无违规收费行为。从课表反映各园都能以游戏为幼儿基本活动,五大领域活动安排适当,无小学化倾向。

2.各园均按照招生计划完成(或超额完成)招生工作,新生手续齐备,分班工作圆满完成,开学工作有序进行。

3.五所分园招生压力大,基建任务重,班子带领全体教职工群策群力,做耐心细致的工作,招生任务和 环境创设按期完成,受到局领导和 广大家长的好评。

(三)教师队伍建设

各园教师合法权利落实到位,高度重视建立师德建设长效机制,不断组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》、《36岁儿童学习与发展指南》,逐步将先进的理念转化为教师的教育行为,无违反教师职业道德行为。各园能积极鼓励和支持中青年教师勇挑重担,给教师搭建平台,不断锻炼成长。并积极推进以“立足园本、全园参与、专家引领、自主研修”为原则,加强教师队伍的凝聚力,激发团队间的正能量,共同传递教育新理念、新方向、新未来!

(四) 校园安全工作

学校安全工作情况紧紧围绕“维护教学和生活秩序,保障师幼人身和财产安全”这一中心,认真落实“检查到位,整改 有力”的制度。提高安全意识,加强制度管理,层层落实责任,强化检查力度,积极做好安全宣传教育、培训工作,增强教职工和幼儿自我防护能力,营造“安全第一,预防为主”的工作局面。各园都装有安全监控设备,所有园舍角落、重要处室、户外活动场地都装有探头;幼儿园前后门也都装了和公安联网的监控探头。幼儿园“三防”建设得到落实。各园对安全隐患的排查、设施设备的检查、维修均记入安全台账。

尤其是幼儿园的食品安全管理,尤为关键。但是各园食堂规章制度健全,全部食材均由合家福超市配送,每天送菜均索证、登记;幼儿园食堂卫生整洁;工作人员均着装上岗、戴口罩并做好留样和登记工作。 五所幼儿园分部正积极申报“食堂明厨亮灶”改造工作。

三、典型经验

1.大西幼:开展了题为“骨干引领促新教师专业提升”的新教师培训活动,有效地促进新教师的专业化成长,缩短新教师角色的转换期。

2.宿幼总园开展了各项技能比赛。参赛教师围绕各个领域,根据幼儿年龄特点和实际发展水平,精心设计,巧妙演绎,展现了宿州路幼儿园幼儿教师昂扬向上的精神风貌。

3.荣幼:立足领域 教学相长教研活动。幼儿园采取集中与自主相结合,为教师搭建了一个实践教学理念、锻炼自我、展示才干、交流学习的平台,使老师们在教学方面得到磨炼、提升、成长,从而促进幼儿园整体教研水平的发展。

4.市委幼: 快乐早操秀风采。开学仅仅两周,孩子们在老师的带动下整齐、有序的投入锻炼中。随着早操音乐的响起,孩子们迅速找到位子跟随老师一起走、跑、跳。瞧,孩子们动作整齐、轻快,队形变化丰富有序,跟着音乐舒展着优美的动作,充满了活力。

5.双幼:园本教研大课间活动开展得有声有色。各年级老师根据幼儿的年龄特点,以及活动创设教育性、趣味性等原则,以教师预设与幼儿自主创设相结合,针对六块体育运动区不同的动作技能要求,分别进行了场地的创设,并加入适当的情境,使得大课间活动更加具有趣味性。

6.安幼:举行“喜迎党的十九大 争做最美安幼人” 活动。幼儿园继续丰富师德建设内容,创新师德活动形式,引导广大青年教师加强师德修养,践行师德规范,增强教书育人的责任感和使命感,努力造就一支让人民满意的教师队伍。

7.长幼:党支部参观庐阳区廉洁警示教育基地。党支部为深入推进“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育的扎实开展,组织全体党员到庐阳区廉洁警示教育基地参观学习,进一步筑牢党员廉洁从业的思想道德防线,增强党员廉洁自律意识,提高党员拒腐防变能力,做反腐倡廉的倡导者、践行者、守护者。

四、督导建议

1.各分园建议增设后勤岗位。

第一督学责任区

2017915