第一督学责任区2017年12月督导报告

第一督学责任区2017年12月督导报告

责任督学：吴玲、王云

一、督导时间：2017年12月

二、督导内容：幼儿园安全工作及常规工作督导

三、督导形式：查阅资料、实地查看、听课、交谈与反馈。

四、督导概况：

本月督导工作依据计划，重点对幼儿园安全工作及保教常规工作的开展进行了督导。

我们分别来到了合肥市安庆路幼儿园、合肥市双岗幼儿园、合肥市荣城幼儿园、合肥市大西门幼儿园、合肥市委机关幼儿园等几所总园，所到之园共同特点是办园目标明确，办园规范，制度上墙，收费公示醒目，设施设备不断提高，校园环境不断优化，安全、消防、卫生工作到位，管理工作细致。

通过对幼儿园安全管理工作的实地查看、资料查阅、教师访谈，我们所到之园对安全工作均高度重视，能严格遵守《中华人民共和国食品安全卫生法》的规定，同时幼儿园开展了冬季校园安全大检查，进一步加强校园安全管理工作，深入排查治理隐患，积极做好事故预防，坚决杜绝责任事故，安全工作管理规范、措施到位，确保师生食品安全及校园环境安全。

各园均重视师资队伍建设和保教工作开展，能多通道的组织教师开展岗位练兵、教学观摩、课题研究、参加各级各类活动比赛、对家长开放半日活动等。重视幼儿一日活动的组织开展，对“一周课程设置与组织”进行不断的研讨，并在本园、联盟园和区内幼儿园进行公开交流，力求一日活动安排做到科学、合理，教育内容、形式、方法体现《纲要》和《指南》的精神，促进师幼学习与成长。

五、亮点工作：

1．合肥市双岗幼儿园、合肥市荣城幼儿园：在区教体局的支持和多部门的督导下，于12月顺利迎接了安徽省一类园评估检查工作。评估组专家一行5人在市教育局学前办主任的带领下分别在两所园进行了为期一天的省一类园评估检查。

评估组反馈会上，专家对双幼的各项工作给予了充分的肯定和高度评价：办园规范严谨、扎实精细、优质高效，教职工队伍能力普遍较高，精神面貌积极向上；幼儿健康活泼，开朗自信，乐于与人交往，积极参加活动；幼儿园各项活动类型多样、彰显特色，家园共育卓有成效；特别是资料准备方面充分详实，其中也不乏许多亮点值得学习与借鉴，尤其是幼儿园翻天覆地的变化得到专家们的一致认可。

专家组对荣幼的管理理念、环境创设、教育教学、特色创建等方面的工作给予一致好评，认为荣幼办园目标明确、管理科学规范、园所文化内涵丰富、玩教具种类齐全、教师队伍优良、整体环境创设富有艺术性和教育性，有利于幼儿身心健康和良好习惯的养成。

双幼和荣幼在庐阳区教体局的高度重视和全体教职工凝心聚力下，一年一个提升，得到了社会和家长的充分肯定，发挥了示范、辐射和引领作用，实现了飞跃式进步。

2．合肥市大西门幼儿园：各项安全工作细致、到位、规范。幼儿园厨房整洁明亮，“明厨亮灶”视频监控位置醒目，便于家长、园长、教师观看，厨房工作人员着装整齐、操作规范，食品分类合理、摆放有序，留样符合规范，记录完整。

3．合肥市委机关幼儿园：开启书香之旅 品读美文芬芳。幼儿园为丰富教职工精神文化，每日清晨开展教师美文诵读活动和职工早操活动，以此增强交流，丰富精神文化。在愉悦的晨光中，大家品读着书香，在字字珠玑的美文中感受着书籍所带来的精神力量，开启全新的心灵旅程。

4．合肥市安庆路幼儿园：开展“奏响师德心语，弘扬最美师魂——争做最美安幼人”师德系列活动。提升师德修养，弘扬师德风范，增强教师的责任感、使命感。在“奏响师德心语，弘扬最美师魂”的主题演讲比赛中，14名参赛教师从不同角度和层面阐述了对师德师风的深刻理解：有的以自己的亲身经历讲述了从教以来的甘苦，生动诠释了对“教师”这一职业的理解和体悟；有的畅谈自己在平凡的工作岗位上逐渐走向成熟的成长历程；有的深情抒发了为教育事业奋斗的信心与决心……一篇篇演讲或慷慨激昂，或娓娓道来，字里行间无不流露出对孩子、对事业浓浓的、无私执着的爱。

六、存在问题：

园聘教师、保育人员和厨房工作人员工资待遇低，不符合当前实际，不利于更好的开展工作。

七、督导建议：

建议政府部门、教体局领导统筹考虑，适时给予该类人员加薪。