庐阳区第五督学责任区2018年秋季开学工作专项检查督导报告

根据安徽省人民政府教育督导委员会《关于开展2018年秋季开学专项督导检查工作的通知》和相关文件要求，2018年秋季开学之际，第五督学责任区专兼职督学巡查责任区各学校，开展开学工作专项检查，督导报告如下：

  一、督导时间：2018年9月3日—9月7日

  二、督导对象：四十五中教育集团（六安路、桐城路、橡树湾、森林城校区）、四十七中、三十六中、庐阳高中、庐阳中学、第十九中、四十二中、四十二中中铁校区、四十五中工业园分校、寿春中学、新华实验中学

三、督导项目：学校开学专项督查

四、督导形式：参加开学典礼、巡查校园环境、工作问题清单、查阅部门资料、查看教师备课及作业批改、访谈师生、听取校长汇报等。

五、督导概况

（一）《实施意见》落实情况

各校均非常重视《中共安徽省委安徽省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》的宣传和落实，利用开学管理会议、教师会议组织学习文件，做到“两个覆盖”。扎实开展“铸师魂、守师道、立师表”打造庐阳美丽教师系列活动，明确师德师风建设重要意义。在教师暖心工程上做得更细，积极回应教师诉求，妥善化解涉教涉师信访突出问题，保障教师权益、维护队伍稳定，确保平稳开学。

（二）开学条件保障

校班子提早谋划、研究、部署新学期工作，教师按时到岗，学生按时报到。后勤保障到位：环境卫生的清扫，教育教学设施设备的维护，对学生宿舍、饮食、用水、用电等工作的保障，都能提前投入人力物力，校园开学面貌一新。教导处安排教材、教学用书和各项教学准备工作，召开各级教学会议；总务处对各班教学设备、办公设备进行调试，网络、多媒体、教学终端等教学及学生生活设施设备的检修维护，饮食、住宿、水电等保障均到位；办公室负责各项值班安排、党建相关工作；德育团队负责开学典礼和假期实践活动总结。各校严格教育教学管理，开足开齐课程，课表和《中小学生守则》上墙入屏，举行“扣好人生第一粒扣子”主题开学典礼，师生呈现团结、积极、进取、文明的良好风貌。班会课开展以“三爱” “三节”、安全防范等主题教育活动。

（三）规范招生情况。首次实行网上申请、线下审核、指导答疑，各校招生工作领导小组，严明纪律、明确分工。根据要求按时完成学籍录入，专人严格进行学籍管理，无强注学籍现象，工作忙而不乱。就近、学区、择校、特长生、分班、大班额、随迁子女及残疾儿童入学、控辍休学方案制定及联控联保机制等工作都得到很好地落实，促进学校内涵发展和教育公平。

（四）各校能依法治校，落实章程内容。

（五）校舍安全管理

各校建立年检制度，定期对校园安全隐患排查，并将信息录入全中小学校舍信息管理系统。

（六）食品饮水卫生防疫管理

不断完善食品管理和就餐环境，食堂采购、运输、存储、加工等无卫生和安全隐患；自备水源、食堂蓄水等清洁、消毒；进行水质检测。湖畔花园小学的食堂操作规范、制度齐全，干净卫生，就餐环境良好。其它学校均采取配餐的形式，安排教师午餐值日，为学生创造良好的就餐环境。

（七）校车管理

责任区内45中橡树湾分校、42中中铁有校车，不接送学生的。各校门前均有“校园安全提示”牌、减震带。

（八）校园安全管理

安全责任重于泰山，各校开学前针对重点区域及人员密集场所等，开展安全隐患全面排查，问题清单、全面整改。做好防溺水宣传、防拥挤踩踏事故、维护高峰期学生上下楼等秩序、强化消防安全防控、电器火灾综合治理、落实消防安全责任制、定期检查消防设施和器材配置，完好有效并进行消防演练和应急疏散演练。实验室管理、危险药品的存放和使用要求严格规范。防范非法入侵校园学生伤亡，制定健全舆情信息分析、安全预警快速反应、排查化解联动处置机制和工作责任制，经常开展师生法治、公共安全、反邪教警示教育，建立学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制，制定完善安全预警快速反应和联动处置机制；利用国旗下讲话、班会等集中开展校园欺凌治理专题教育，对校园欺凌和暴力专项治理，形成防欺凌和暴力的工作合力。

（九）学生安全教育

利用开学初集中进行安全教育，突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等，定期组织学生开展应急疏散演练。

（十）秋季开学工作各校自查

秋季开学工作各校按规范要求自查、形成问题清单，及时整改，力求更加完善

六、亮点工作

各校开学工作有条不紊、融合校情、体现特色，在创新形式、拓展空间、激活主体等更加鲜明。

（1）    入学教育形式多样，直击心灵。

各校新生教育逐步更向家校配合、成长规划、合作共赢、科学方法和良好心态等教育要素侧重，更加重视学段过程精细化管理。

庐阳中学：新生入学教育体现“阳光教育”特色，家长与孩子共同参与，多方互动，把庐中的常规要求和中学学习生活从四个维度，十二个角度，向600多名家长和新生进行细致耐心的强调，开展新生军训，经受磨砺，强健体魄；

36中：初一新生增进了“爱校爱家”情感，收获了学校新学期、新环境、新要求三个方面的校风校级教育，以及一系列中学生活建设性意见，最开心的是不仅有新学期寄语，且“最打动校长的学生”立即可以和校长合影，让微笑自信永远定格；

47中：每位新生的“伴随一生的成长礼物”是《新生教育读本》和受益终身的健康成长系列课程，随后通过队列跑训练、学科预备课、集体大班会、家长新课程，帮助学生做好学段过度，快速适应初中生活。

（2）    开学典礼主题明确，别具一格。

各校的开学典礼，结合“扣好人生第一粒扣子”主题，以不同的方式，通过仪式教育，展示师生风貌。有的隆重务实，有的短小精悍，有的欢声笑语。

42中：“百年启明，青春绽放”依次展示四个板块“告别童年，拥抱青春”“歌声嘹亮，唱响青春”“多彩校园，快乐成长”“期末表彰，师恩难忘”，校长寄语，局长鼓励，让启明学子勇敢面对挑战，不懈追求卓越。

庐阳中学：学子有序地走过“成长之门”，并庄重的留下了属于自己的成长手印，七年级班主任们纷纷给孩子们送来了美好的祝愿，鼓励孩子们勇敢追梦、成人、成才。

寿春中学：新学期舞台，交由啦啦操精舞、魅力篮球社、轩辕史学社等社团，尽情展示精彩，观众人头攒动，而校长爷爷抽出大奖更是让9名幸运儿雀跃不已：优先加入心仪社团的通行证，由最喜爱老师的请客共进午餐校漫画家李小白老师亲手绘制、校长爷爷亲笔签名向美而行的漫画一张...在体验中、在熏染中、在快乐中去争做“懂感恩、明事理、讲礼义、知荣辱、会学习、爱生活”的“春之少年”。

(3)师德建设多种举措，为人师表。为进一步贯彻落实中共安徽省委、安徽省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神，各校解读安徽省教育工委、省教育厅《开展“铸师魂、守师道、立师表”师德师风建设活动方案》、学习合肥市教育局《关于扎实开展“师德师风建设提升年”活动补充通知》，全体教师进一步增强工作责任意识、大局意识；进一步加强道德修养，争做新时代的好老师。同时利用教师节庆祝活动等，强化教师的责任感、自豪感。

45中工业园分校：组织教师签订《合肥市中小学、幼儿园教师师德承诺书》，立下承诺：爱国守法，依法执教；爱岗敬业，严谨从教；关爱学生，以身立教；教书育人，因材施教；为人师表，廉洁从教；终身学习，学以致教，六项具体要求。新华实验中学：学习文件精神后交流体会，老师们结合自身工作体会和学习认识，更加明确如何在教育教学中彰显良好师德师风。

四十二中铁分校：“勤学习 善思考 促成长”，召开年轻教师座谈会，老班主任讲述教育故事，严中有爱、严中有法、严中有情，不放弃班级的每一位学生，努力做促进学生一生发展的老师。

36中学：“弘扬高尚师德，潜心立德树人”，表彰教师，揭晓“学生最喜爱的老师”，并举行了“青蓝结对”仪式。通过对老教师的表彰，对青年教师的激励，凝心聚力，开拓进取，迎接新的起点。

45中桐城路：班主任工作方法研讨，从“生生相长，发展集体”的角度发掘学生自我管理的能力，实现班级超越；年轻班主任如何利用自身优势与生融合，与学生共学习，共活动，共成长，提升班级凝聚力，强化治班效果，以师德师能提升促进教学质量发展。

十九中：立德树人，活动丰富多彩，仅校长和工会主席在晨曦中为到校的每一名老师献上鲜花，祝贺节日，尊师重教和风吹拂，潜心教育平凡伟大。

七、存在问题及整改落实

新学期各项工作扎实有序的同时，仍需注重管理细节和工作成效。

（1）个别学校食堂食品存储室的安全要求、制作间食物器皿的分类、食品留样时间和记录的规范，以及消防设施的月检记录，需要进一步规范。

（2）五所中学存在危化品专用柜因锁匙、柜体防酸不明显等问题，使用不畅需修理或增补。

（3）个别学校发展快，学生增加，且面临社区回迁任务，校舍紧张，消防设备有待完善。

（4）在不影响教学人员编制的前提下，心理和校医专职教师的配备问题。

目前各校正积极整改落实中。六月专项检查中发现的问题，通过暑期校园加强美化、青年教师的暖心工程等，各校均高度重视，问题基本解决。                                 2018年9月20日