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庐阳区第一督学责任区2018年10月份督导报告

编辑日期:2018/11/12 16:16:28  作者/来源:吴玲  阅读:  【字体:  

庐阳区第一督学责任区201810月督导报告


督导人员:吴玲、王云

督导时间:2018年10

督导对象:合肥市大西门幼儿园及森林城分园、合肥市荣城幼儿园及丽水分园、合肥市宿州路幼儿园湖畔分园、合肥市双岗幼儿园悦城分园、合肥市委机关幼儿园四里河畔分园、合肥市安庆路幼儿园城市之光分园。 

督导形式: 实地走访查看;观游戏、看活动;查看相关资料等。

督导内容: 幼儿园常规工作督导,重点是对新开办的分园进行综合情况督导。

一、 基本概况

依据督导工作计划,本月督导工作在围绕幼儿园规范办园、安全工作和保教工作督导的同时,重点对新开办的分园进行综合情况督导。

今年庐阳区新开办四所幼儿园,以上几所分园既有今年新开办的四所园又有去年开办的园,共同特点是办园规范,目标明确,设施设备一流,安全、卫生工作到位,管理工作细致,校园环境优美,各俱特色。

所到之园,制度上墙,收费公示醒目,无乱收费现象,办园规范。对安全工作高度重视,认真执行上级有关部门的规范要求,安全工作措施到位、管理规范,确保师生食品安全及校园安全环境。重视幼儿一日活动安排,坚持保育和教育相结合,坚持以游戏为基本活动,力求做到科学合理。教师能引导幼儿积极参与各项活动,教育活动注重引导幼儿直接感知、动手操作和亲身体验,师生关系融洽,幼儿情绪积极稳定,快乐活泼。

二、学校工作亮点

各园都十分重视幼儿一日活动安排,活动形式多样,室内室外活动兼顾,坚持以游戏为基本活动,充分保证幼儿游戏活动时间,鼓励幼儿自主选择游戏,正常情况下,每天户外活动时间不低于两小时。

合肥市大西门幼儿园:开展“阳光体育大户外”游戏活动。为了充分利用有限的户外活动场地,提高户外活动的质量,保证幼儿游戏活动时间,增强活动的趣味性和运动性,大西幼每天都会开展“阳光体育大户外”游戏活动。“大户外”活动让幼儿在运用器械的过程中体验运动乐趣,锻炼了孩子们的运动技能。

合肥市荣城幼儿园:将趣味足球活动作为园本特色课程,每周定期开展活动。活动中,老师主要以足球游戏的形式带领孩子们一起玩足球,在游戏中学习基本动作,增强了幼儿对足球活动的兴趣,一节足球课下来,孩子面色红润,动作协调,注意力集中,情绪愉悦。

安庆路幼儿园城市之光分园:篮球运动助推幼儿健康成长。为了提高幼儿身体素质,锻炼幼儿肢体协调及快速反应能力,激发幼儿对球类运动的兴趣,倡导“运动、健康、快乐”的发展目标,安幼城市之光分园聘请专业的篮球教练开设了篮球课,针对不同年龄阶段特点组织生动有趣的篮球活动。

市委幼儿园四里河畔分园:开展户外趣味攀爬活动。攀爬活动需要手眼及身体的综合配合,该园教师根据幼儿不同特点,设置不同的目标和要求,从起初小心翼翼的攀爬,到现在勇敢的向顶部攀越。这样的运动,不仅孩子们的平衡能力、肢体协调能力、灵活性得到了锻炼和发展,同时也是勇气和毅力的考验。

合肥市宿州路幼儿园湖畔分园、大西门幼儿园森林城分园、双岗幼儿园悦城分园、荣城幼儿园丽水分园:

这几所园有一个共同特点,就是幼儿园户外活动场地大,除大西幼森林城园今年新招收了12个班,其他园都只招收了几个班。孩子们在户外场地中或跑、跳、钻、爬,或嬉戏玩耍,玩的不亦乐乎。只见飞盘游戏中,孩子们一会儿将飞盘高高的抛起,一会儿又把飞盘变成轮子咕噜噜地滚在地上,或夹在双腿间跳一跳……操场上充满了孩子们的欢声笑语。

这几所园还有一个共同特点就是新招考来一批年轻教师,新教师的培养和尽快胜任工作是面临的重要问题,因此,各园多措并举,采取了如下措施。

宿幼湖畔分园:重基础,抓细节,做好“三抓”。抓日常班级管理。这是新教师面对且要很快熟悉的工作,该园组织教师学习《幼儿园一日活动细则》,使新教师了解幼儿的一日活动安排,明晰自己在一日活动中的职责;抓一周课程设置。教研组组织开展一周课程设置研讨,从一周计划表的基本内容开始,到后来的细化,做到活动安排科学、合理、细致;抓一日常规中的细节。如:午餐、游戏、离园活动。

大西门幼儿园森林城分园:规范教师备课,教师备课重过程、重目标方法,重一日活动组织与反思。

双岗幼儿园悦城分园:开展大教研,采取“示范、观摩——操作、研讨”的互助学习方式。与源水分园进行大教研,开展教育经验分享会,示范活动由个别老师或班级承担。

荣城幼儿园丽水分园:新老结对,新教师准备问题,老教师答疑,或老教师进行示范,如:区域游戏示范观摩等。

三、存在问题及建议

1.部分新园厨房还没有通燃气,只能用电磁灶,荣城幼儿园丽水分园甚至水和电也是临时拉的。教体局和幼儿园也在积极地多方努力中,有望尽快解决问题。

2.部分幼儿园教师队伍偏向年轻化,新进教师占比大,青年教师的培养仍然是面临的重要问题,

建议幼儿园勇于创新,多渠道搭建青年教师成长平台,加速青年教师的综合素养和专业水平的提高。

四、整改情况

青年教师的培养问题各园都非常重视,正多措并举,从师德、班级管理、家长工作、教育教学等方面采取不同措施和方法,不断培养合格且优秀的青年教师。