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庐阳区专、兼职督学管理办法

编辑日期:2014/4/3  作者/来源:督导室  阅读:  【字体:  
庐教督办〔2014〕2号
 
 
庐阳区专、兼职督学管理办法
(试  行)
 
     为全面贯彻落实国务院颁布的《教育督导条例》、安徽省人民政府教育督导团安徽省教育厅《安徽省督学聘任与管理暂行办法》(皖教督〔2012〕19号)和合肥市教育局《关于全面推进督学责任区建设的意见》(合教〔2013〕16号)文件要求,切实加强对专、兼职督学的管理,现根据有关条例法规,结合本区实际,制定本办法。
     一、督学义务与权利
   (一)督学履行下列义务:
    1、参加教育督导机构、教育行政部门组织的督导评估或督查调研活动。
    2、撰写督导报告,对教育决策提出咨询建议。
    3、参与教育督导理论和实践研究。
    4、定期或不定期地接受岗位培训和业务进修。
    5、完成教育督导机构交办的其他任务。
   (二)督学行使下列职权:
    1、查阅、复制财务账目和与督导事项有关的其他文件、资料。
    2、要求被督导单位就督导事项有关问题作出说明。
    3、就督导事项有关问题开展调查。
    4、 向人民政府或主管部门提出对被督导单位或其相关负责人给予奖惩的建议。
    被督导单位及其工作人员对督学依法实施的教育督导应当积极配合,不得拒绝和阻挠。
   (三)督学实施教育督导时应当出示教育督导证件,且应客观公正地反映实际情况,不得隐瞒或者虚构事实。
    二、工作要求
    各督学责任区的专、兼职督学在区政府教育督导委员会办公室的统领下开展工作。
    (一)忠诚党的教育事业,热爱督学工作;认真学习领会《教育督导条例》,熟悉教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策;认真贯彻执行《庐阳区督学聘任、督学责任区建设实施方案》的各项要求,牢固树立服务意识、发展意识和创新意识。
    (二)严格履行督学义务与权利,全面掌握督学责任区内校(园)落实教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的执行落实情况;积极引导督学责任区内校(园)树立正确的办学思想;帮助各校(园)确立发展定位和发展目标,理清办学思路。
    (三)紧紧围绕全区教育的中心工作,制定督导工作计划,积极有效开展各项教育督导活动,全面了解督学责任区内各校(园)办学情况:办学条件、办学水平、办学行为、制度建设、安全卫生、教学质量、两支队伍建设、教育教学管理、教育投入的使用和管理、硬件设施配备的使用和管理及上级主管部门规定的其他事项执行落实情况等,及时发现问题,提出整改意见,并督促整改落实。
    (四)积极参加业务培训学习,不断提高自身素质和工作水平;按时参加有关督学工作会议,认真分析研究各督学责任区内校(园)办学情况;汇报交流督学工作经验等。
    (五)认真落实督导工作计划,据实填写督导情况记载。专职督学每周到校(园)开展督导活动不少于2次;兼职督学每周到校(园)开展督导活动不少于1次。各督学责任区每个月向区政府教育督导委员会办公室提交一份教育督导工作情况汇报;每学期向区政府教育督导委员会办公室提供一份内容详实的督导报告和工作总结。
    (六)完成教育督导机构和区教体局交办的其他工作。
      三、考纪考勤
由区政府教育督导委员会办公室负责组织实施。专职督学实行集中办公,统一考纪考勤。
    (一)工作纪律
    1、专职督学应服从区政府教育督导委员会办公室统一管理,遵守各项规章制度,恪守督学职责,努力工作,主动作为;兼职督学应积极协助、配合专职督学工作,具体工作内容与要求由各督学责任区的专职督学负责安排。
    2、实事求是,办事公道,品行端正,廉洁自律。
    3、对各级教育督导机构和区教体局交办的其他工作不推诿,并保质、按时完成。
    4、督学有下列情形之一的,由教育督导机构给予批评教育;情节严重的,依规依纪给予处分,直至取消督学任命或者终止督学聘任:
   (1)不履行督学职责的;
   (2)一年内两次无正当理由不参加教育督导机构安排的督导或督查调研活动的;
   (3)受到行政处分或刑事处罚的。
    5、督学有下列情形之一的,一经查实,将严肃处理。情节严重的,撤消督学职务或解除督学聘任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
   (1)玩忽职守,贻误督导工作的;
   (2)弄虚作假,徇私舞弊,影响督导结果公正的;
   (3)滥用职权,干扰被督导单位正常工作的;
   (4) 发现违法违规办学行为或者危及师生生命安全隐患而未及时督促学校和相关部门处理的。
    (二)考勤要求
    1、严格执行考勤制度,并与年度绩效考核直接挂钩。凡在工作日期间,要求专职督学应和区教体局机关工作人员一样,按时上下班,不旷工,不迟到,不早退,坚持出满勤。有事须按程序办理请假手续。
    2、考勤实行周报制,由专职督学分学期轮流负责考勤,并于每周一报送上周考勤统计表。
    3、每周一,由区政府教育督导委员会办公室负责召开专职督学工作例会,主要是总结上周工作,布置本周工作。
    4、区政府教育督导委员会办公室工作人员轮流到专职督学集中办公地点,督查、指导并参与督导活动,每周不少于3天。
    四、奖惩措施
   (一)由区人民政府教育督导委员会办公室负责组织考核。
    1、区人民政府教育督导委员会办公室将根据《庐阳区督学责任区督学工作管理及考核办法》(试行)(庐教督〔2013〕2号)文件中的考核内容和考核细则对专、兼职督学进行量化考核,占考核总分60%;各督学责任区校(园)对责任区督学的满意度评价(采取走访、座谈、问卷等形式)进行考核,占考核总分40%。
    2、根据“量化考核”、“满意度评价” 和附加分进行综合计分。
   (二)考核结果作为奖惩的依据。对工作成绩突出的督学进行表彰奖励,表彰奖励面为20%/学年;对不能认真履职或违反有关规定的责任区督学,予以解聘。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                       2014年2月10日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                          
 庐阳区人民政府教育督导委员会办公室 2014年2月11日印发