第八督学责任区：2020年12月督导报告  

庐阳区第八督学责任区2020年12月督导报告

根据区教体局督导工作部署，2020年12月第八督学责任区三位专兼职督学对责任区各校贯彻落实《合肥市中小学办学行为“十不得”》文件精神和义务教育优质均衡台账完成情况开展了专项督导，现就督导情况报告如下：

一、督导时间：

2020年12月

二、督导人员：

专职督学：崔  敏   金  鑫 兼职督学：吴克虎

三、督导主题：

贯彻落实《合肥市中小学办学行为“十不得”》文件精神

义务教育优质均衡台账

四、督导形式：

听取汇报、查看资料、随堂听课、随机访谈、交流反馈

五、督导学校：

南门小学教育集团徽州大道本部校区、南门小学教育集团森林城校区、南门小学教育集上城国际分校、南门小学教育集团恒盛皇家花园校区、南门小学教育集团湖畔花园花园分校、南门小学教育集团古城小学、红星路小学教育集团国际部校区、红星路小学教育集团北环阳光校区、逍遥津小学教育集团寿春路本部校区、逍遥津小学教育集团金都华庭校区

六、基本情况：

合肥市中小学办学行为“十不得”》文件精神落实情况：针对市教育局日前颁布的“十不得”文件精神，各校高度重视，成立专项工作领导小组，积极采取多种形式，多种途径，切实加大宣传力度，确保教师、家长、学生的知晓度。并在此基础上分别组织了多种形式的学习和讨论，对照“十不得”贯彻落实要求，认真开展自查自纠，效果显著。

义务教育优质均衡台账完成情况：各校均能按照指标要求，及时对接教体局相关科室及时完成了资料上传、上报，不足的地方正在局相关科室的指导下逐步完善，力求尽善尽美。

七、督导亮点：

南门小学教育集团----

徽州大道本部校区：学校高度重视“十不得”落实，切实加强对“十不得”的宣传和学习，学校从教学业务上对年轻教师进行指导，从身心健康方面对年轻教师关心和关爱；落实以生为本办学宗旨，关注学生个性发展，减轻学生过重课业负担，保障学生身心健康。多关注特殊孩子，多与这些孩子交流谈心，让每一个孩子感受到爱与温暖，让每一个孩子都健康快乐、阳光向上。

森林城校区：成立了“十不得”落实工作领导小组，利用多种形式加强学习和宣传，引导广大教师、家长认识落实“十不得”要求的重要意义。组织召开了线上家长会，加强家校教育的沟通交流，共同关注学生身心健康发展。推行义务教育均衡发展，让每一个孩子都机会均等地享受到与时代同步的优质教育。全面贯彻落实新时代党的教育方针，以“立德树人，健康第一，美好生活，终身发展”为指导思想，秉承“让每一个孩子主动全面发展，健康快乐成长”的办学理念，以培养学生自我发展能力和自主学习能力为目标，坚定不移地立足核心素养，关注师生发展，不断优化各项工作，提升教育教学质量，努力建设品质化、特色化学校。

上城国际分校：学校带领全体教师认真学习“十不德”文件精神。要求全体教师严格落实“十不得”文件要求，自觉规范自己的教育教学行为，精心设计布置作业。

各学科教研组在开展了“人人一节课”活动后推优进行学校“上城品质课堂”展示活动。全体教师在扎实浓厚的教研氛围中聚焦课堂，关注学生，努力提高课堂教学质量，提升学生综合素养。

恒盛皇家花园校区：学校组织开展了学习“十不得”精神专题会议，并将相关内容发布在校园网进行宣传。通过国旗下的讲话，进行了学习“十不得”精神分享活动。在家校交流群分享“十不得”的相关内容，引导家长如实反映情况，了解家长对老师、学校的真实态度。同时，教师通过开展教研活动，探讨并调整了作业的布置与批改。严格规范各项办学行为，坚持师德师风建设，努力营造风清气正的育人环境。督学肯定了南小恒盛“十不得”的落实情况，同时指出学校与全体教师要关注学生个性发展，减轻过重课业负担，保障学生身心健康，共同促进每一位学生的全面发展。并要求老师们严格对照文件自查自纠，进一步规范自己教育教学行为。

湖畔花园分校：通过国旗下讲话、校园广播、校园及班级张贴宣传彩页和召开全体教师会向全体师生宣传“十不得”相关要求，利用学校微信公众号、各班级QQ群、微信群向家长进行宣传，自觉接受学生、家长和社会的监督。严格规范办学行为，遵循“一科一辅”，控制作业量。各教研组围绕“提高课堂教学效率，切实落实减负增效”进行专题研讨，保证减负增效落到实处。切实加强对特殊群体的关爱，落实“包联到人，分类关爱”的工作要求，为每个孩子建立台账，包联老师定期进行交流、学习指导和家访，学校每学期组织心理健康团辅活动。学校“创建国家义务教育优质均衡发展区”的资料准备到位。

古城小学：成立了“十不得”落实工作领导小组，加强学习和宣传，引导广大教师、家长认识落实“十不得”要求的重要意义。优化作业布置，严格执行一教一辅，减轻学生课业负担的效果。

红星路小学教育集团----

国际部校区：领导班子高度重视国际部校区的教育教学工作，对国际部校区落实“十不得”文件精神的措施做了严密部署，对学生的关注、青年教师的培养细致到位。同时，督学专家组还对落实“十不得”提出了一些指导性建议，督学一致认为，落实“十不得”，须在“质”与“效”上着紧用力，课堂提效率，评价重效果，关爱强效能，让孩子们在幸福童年里快乐学习、健康成长，为雏鹰展翅保驾护航。

北环阳光校区：集团以“做最好的自己，人人都是发光体” 为核心办学理念，静心思考，潜心研究，用文化引领，用内涵支撑，引导学生做最好的自己。学校在扩大办学规模的同时，加强教师队伍建设，全面贯彻落实“十不得”重要精神，五育并举、全面育人，不断夯实基础与创新提升。相信通过此次督导，北环阳光校区将继续规范教学，促进教育优质均衡，努力建设内涵丰富、健康和谐、人民满意的学校教育。

逍遥津小学教育集团----

寿春路本部校区：自合肥市教体局“十不得”文件颁布以来，学校高度重视，将文件印发给每一位老师，并在全体教师会上带领老师们认真学习文件精神，要求全体教师关注学生身心健康发展，严格落实“十不得”文件要求。对于学校的要求，老师们更是自觉地落实到各自的教育教学中。在办公室里，老师们时常讨论“十不得”的文件内容，商讨具体落实的办法和策略。更关注学生心理、情绪等变化，及时化解学生心中的结，让每个孩子愉快地度过每一天。除此之外，学校还开展了丰富多彩的体育运动，课间游戏及深受学生喜爱的社团活动，以促进学生德智体美劳全面发展。学校还召开了线上家长会，和家长一起学习“十不得”的相关内容，宣传减轻学生课业负担的重要意义和规定要求，加强家校教育的沟通交流，共同关注学生身心健康发展。让学生轻装上阵、快乐学习，让家长理性判断,正确对待。期待学校与家庭相互配合支持，形成合力。

金都华庭校区：文件一出，学校立即召开了全体教师会，在会上对文件进行了充分的解读，让每一位教师都知晓了解并签订了承诺书，坚决遵守办学行为“十不得”，绝不触犯教育红线。严格要求教师遵循“一科一辅”，减轻学生学业负担。其次，学校总务处积极落实教师办公室办学行为“十不得”宣传海报的张贴，让每一位教师时时见，时时警醒，以生为本，以爱育人。最后，学校教导处以及大队部积极组织各班级的线上家长会，通过班主任老师向广大家长宣传办学行为“十不得”，在家校合作的层面，更加切实地落实这一文件精神。督学再次强调，落实“十不得”不是短时间内的活动，应当有常态化的部署，注重“质”与“效”并举。

八、督导问题及建议：

1、个别学校在《合肥市中小学办学行为“十不得”》文件精神的贯彻落实具体过程中，落实的力度有待加强，落实面有待到位，落实的方式方法有待改进；

2、总体义务教育优质均衡台账的完成情况较好，但总体材料的精美度和精细化还有待提高。

九、督导结果运用

责任区各校落实自查整改中。  

                                                                                                                                                                             2021年元月4日