庐阳区第六督学责任区：2020年度工作总结

2020年是非常特殊的一年，为积极做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，立足园所特点，以督促导，加强幼儿园管理工作和安全工作，不断提高幼儿园办园质量和服务水平。庐阳区第六督学责任区三位兼职督学王桂英、卫兰、 李青，现将2020年度督导工作总结如下。

一、增强意识，领会精神，在学习中提升

打铁还需自身硬。我们督导组是新接任到第六责任区开展督导工作的。责任区内有16所幼儿园：4所公办园，14所民办园。做为责任督学，我们把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则。这16所园都是庐阳区双岗幼儿园教育集团联盟园，我们首先与盟主联系，了解各园所情况。其次，学习并吃透上级文件精神，特别是新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指示精神。最后，明确自身职责，确定工作计划，深入园所、深入师生、深入课堂，增强指导的准确性，努力做到工作有质有量，为责任区内园所发展提供助力。

二、知疑解难，精益求精，在常规督导中前行

教育督导工作虽说千头万绪，但归根结底还是要落实到教育常规管理上。我们在不影响幼儿园正常工作的情况下，采用四“不”两“直”的方式，通过听、看、问、议等方法进行督导检查，做到全面查看、重点倾听，对于亮点工作进行及时肯定与表扬，对于存在的问题不回避、不隐瞒，认真对待，共同寻求解决办法。

1、跟进园务管理，加强规范办园

督导组会详细了解责任区内每所幼儿园的整体办园情况，包括招生、收费、课程设置、教师配备以及园所周边情况等，再通过一次次督导逐渐深入了解幼儿园的规范办园情况。因每个园所的具体情况不同，督导组会充分考虑到园所的实际情况，急园所之急、想园所之想，因园而异、因地制宜，提出具体可行的建议和意见。例如有的园所发展规模较大，有比较丰富的管理经验，办园也比较规范，督导组会提出精益求精的建议，帮助园所打造更优质的品牌；而有的园所规模较小，资金不够充沛，督导组则会要求园所急事急办，先把基础工作做好、做牢，再逐步完善。

2、跟进食堂管理，确保饮食安全

食品安全向来是社会关注的热点、国人关心的焦点，特别是对于幼儿园食堂而言，更应严把食品卫生安全关，让幼儿吃得安全、吃得健康。督导组始终坚持把幼儿园的饮食安全看在眼里、记在心里，每到一个园所，都会查看食堂的规范操作和食谱管理情况。根据督导组提出的建议，大部分园所的食堂都定制了304钢小吊牌，物品分类摆放、整齐有序，食堂环境也有了明显改善。如：小红花幼儿园将食堂的仓库添加了门和锁；金鸟幼儿园、创和沿河路幼儿园食堂的储物柜增加了收缩门，透气又防鼠；窦小桥幼儿园教师与幼儿的食谱制定规范且丰富了等。

3、跟进活动开展，促进科学保教

幼儿园的工作保育为先、教育为重，保教质量是幼儿园赖以生存、长远发展的前提。督导组走进班级，实地观摩教育教学活动的组织实施情况，对一周课程计划的制定、环境的创设、区域游戏的开展等进行了一对一的指导。例如：部分园所的一周课程计划表制定不合理，督导组会在现场进行详细的讲解，包括户外活动最少2小时、每天活动以游戏为主、体现游戏的多样化等；有些园所因为场地小，就不开设区域游戏，督导组会因地制宜的提出可行性建议，帮助教师有效利用班级的现有场地，合理规划、灵活调整，把环境还给幼儿，让园所更加规范、更具童趣。

三、明确中心，抓住重点，在专项督导中收获

1、疫情防控常态化，坚持防疫不松懈

新冠肺炎疫情防控工作一直贯穿学期始终，督导组要求各园继续绷紧精细防疫这根弦，认真贯彻和落实上级疫情防控的相关政策和规定，严格执行门卫制度，加强保安、门卫管理，严禁社会闲散人员入园，切实做好全园师生体温检测、消毒杀菌、应急处置等工作，筑牢安全防线，保证幼儿在园期间的安全。督导组每到一个园所，都会积极配合幼儿园的测温、登记等流程，查看防疫物资储备情况，一方面是不断跟进幼儿园的疫情防控工作，另一方面也是亲身体验幼儿园的防疫工作是否严格规范、有效落实。

对于园所的典型经验，我们会及时推送给其它园所，促进大家相互学习、借鉴经验、共同进步。例如：双幼教育集团总园将疫情防控要点编成儿歌，方便教职工和幼儿牢记并做到；双幼教育集团逍然居分园邀请社区医生开展线上传染病防控家长讲座；合肥永红幼教百合园幼儿园在公众号推送教师录制的“七步洗手法”儿歌视频；合肥庐阳窦小桥幼儿园定期安排专业人员利用周末时间对全园进行全面消杀；创和沿河路幼儿园将传染病防控工作纳入年度考评；美菱新村幼儿园实行“分时、分区、分组”午餐制度，避免幼儿就餐聚集等。

2、教师队伍专业化，师德建设守底线

十年树木，百年树人。教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量，师德是教师的灵魂，是建设教师队伍的核心关键所在。督导组采用观摩环境、教师座谈、进班听课等形式，了解各园所师资配备与师德建设情况，各园所均在督导组的要求下，组织教师积极学习《庐阳区师德誓词》《庐阳区幼儿教师“十要”》，并开展了不同形式的师德师风专题学习。例如：创和沿河路幼儿园在教师节当天开展了《观看教育故事，争做优秀教师》观影活动，11月份开展了《师德掌中宝，教师心头爱》主题师德学习活动；合肥金鸟幼儿园进行师德师风专业考评等。督导组再三强调：各园所要高度重视教师队伍的专业化和师德建设工作，并将师德师风落实在教师的一言一行上，贯彻在幼儿园一日活动组织的一点一滴中。

3、安全管理制度化，强化责任保健康

安全是幼儿园的根本，只有在安全的基础上，才能谈得到教育，幼儿才能健康快乐的成长。督导组分别在学期初、学期中、学期末三个阶段，对各园所的安全工作进行了专项督导检查，确保幼儿园工作安全有序开展，创设安全稳定的育人环境。

对于各园存在的问题，督导组现场提出整改意见，并进行后续的及时跟进，例如“户外木凳损坏、钉子裸露”，幼儿园在督导后立即找来维修人员，进行修补和更换；“食堂仓库没有门，呈开放状态”，幼儿园立即丈量尺寸、定制安装；“保安室和幼儿午睡室留有太多插座，且离床铺很近”，幼儿园立即添加盖板进行封闭；“三楼平台女儿墙太低，存在安全隐患”，幼儿园立即整改加装不锈钢围栏等。

进入冬季，防寒保暖工作是否到位直接关系到幼儿的健康，督导组实地走进每所幼儿园，查看空调、暖气的使用情况，强调科学保暖的同时，要注意室内通风，保证幼儿户外运动的时间。督导组还详细了解幼儿园食堂及班级的饭菜保温措施，确保幼儿吃上热饭热菜，个别园所在督导组的建议下，及时增添了饭菜保温垫、保温套、保温罩等，有效保障了冬季健康饮食。

对于督导中发现的问题，督导组不断跟进，要求园所及时整改，并拍照反馈结果，确保督导有时效。对于不能及时整改的，要求幼儿园排出整改计划。

四、任重道远，披荆斩棘，在总结反思中创新

2020年，我们对各幼儿园的园务管理、疫情防控、师德建设、教育教学、食堂后勤等工作进行了多次的跟进督导，真实准确、客观详细的记录每次督导情况，共撰写督导纪实88篇，督导报告10篇。以负责任的态度、认真的作风、真诚的服务与园所近距离沟通，帮助园所不断优化管理，提升园所办园水平。另外，在合肥市教育局2020年教育督导案例评选中，督学王桂英案例《细处入手查安全  确保督导见成效》荣获一等奖，督学卫兰案例《记一次责任区园长来电咨询》荣获三等奖。

一年的督导工作有收获、有反思。心有所信，方能远行。我们要

做好做实督导工作，永远在路上。

第六督学责任区

王桂英  卫兰  李青

2021年元月