第十二督学责任区：师德师风促发展 劳动教育共成长

春风暖阳在，扬帆起航时。为了巩固规范幼儿园的办园行为，提升幼儿园教师团队质量，充分发挥责任督学的引导指导作用。2023年4月11日下午，合肥市庐阳区教体局责任督学方燕赴合肥市麓湖融光幼儿园对幼儿园的“师德师风”及“劳动教育”进行督导和检查，合肥市麓湖融光幼儿园执行园长赵婉、业务负责汪雯等人的全程陪同。

教师是立教之本、兴教之源，而师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。为了进一步加强师德师风建设，打造道德高尚、爱岗敬业的教师队伍，合肥市麓湖融光幼儿园早已开展了师德师风系列活动。方燕通过查看资料、交流沟通等形式，全面细致的了解幼儿园师德师风工作开展情况。

为深入了解合肥市麓湖融光幼儿园劳动教育发展情况，方燕通过实地查看、现场观摩等形式，对幼儿园开展的一日生活活动、区域活动进行仔细询问，赵婉就所提出的问题做出详细解答。方燕肯定了融光园一日活动流程的规范性、环境创设的灵动性并对师德师风活动的建设给予了充分的肯定。

一直以来，合肥市麓湖融光幼儿园都将劳动教育贯穿与幼儿的日常生活中。各班级利用园内“自然角”区域引导幼儿参与植物的浇水、松土、日照等环节，在餐饮方面也指导幼儿自我服务，让幼儿通过劳动体验获得积极情感。同时方燕也指出，让幼儿在劳动中“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新”，要使孩子成为活动的主体，在劳动中不断感悟、有所收获。

本次督导入园指导，既是对幼儿园各项工作的检查，更是对幼儿园高质量发展的鞭策与推进。合肥市麓湖融光幼儿园将以此次督学检查为契机，继续严格按照要求扎实做好各项工作，加强精细化管理，为幼儿提供更好的教育环境。