第七督学责任区：2026年3月督导报告

    为深入贯彻落实立德树人根本任务，强化幼儿园师德师风建设，精准落实重点观测指标要求，规范办园行为，提升保教质量，根据庐阳区教体局的统一部署。2026年3月，庐阳区第七督学责任区专职督学谢晓明，兼职督学张万新、李青，联合庐阳区教育体育局包联包保干部，先后围绕开学工作、师德师风建设、幼儿园重点观测指标等内容开展专项督导检查。聚焦校园安全、师德师风建设与重点观测指标落地情况，通过实地查看、查阅资料、访谈交流等方式，全面排查问题，现将督导情况报告如下：
    督导时间：2026年3月
    督导人员：专职督学谢晓明，兼职督学张万新、李青
    督导对象：双岗幼儿园教育集团总园、双岗幼儿园教育集团悦城分园、双岗幼儿园教育集团源水分园、双岗幼儿园教育集团逍然居分园、林旭幼育幼儿园、金域蓝湾幼儿园、新华幼儿园、绿都花园幼儿园、东方明珠幼儿园、小红花幼儿园、美菱新村幼儿园、创和沿河路幼儿园、庐阳融侨观邸幼儿园、庐阳乐智幼儿园，共计14所幼儿园。
    督导形式：实地查看、查看资料、听取汇报、访谈交流

    一、基本情况
    从督导结果来看，责任区内各园所高度重视规范办园工作，对照指标表逐项完善工作台账，保教团队整体精神面貌积极向上，师德师风建设初见成效，重点观测指标中幼儿安全保障、一日生活规范等基础项落实较好，但在保教细节优化、指标数据化管理、师德考核长效机制等方面仍存在薄弱环节，需进一步整改提升。
    （一）开学工作检查——从严从细抓开局 规范有序启新程。
    本次开学督导检查围绕收费管理、安全保障、家园互动、科学保教等维度展开，对幼儿园开学各项工作落实情况进行全面排查，整体来看，幼儿园开学筹备工作扎实有序，各项管理规范落地见效，顺利完成新学期开学各项任务。
    幼儿园严格执行上级教育、物价部门关于收费管理的相关规定，无擅自增设收费项目、提高收费标准、扩大收费范围等违规行为。收费项目公示栏清晰明确，涵盖保教费、伙食费等所有收费项目，公示内容包含收费依据、标准、周期及监督投诉电话，家长知情权得到充分保障等。
    （二）师德师风建设——坚守师德守初心 立德树人铸师魂。
    幼儿园高度重视师德师风建设，将师德学习纳入教职工日常培训体系，开学初组织全体教职工开展师德师风专题培训，引导教职工树立正确的教育观、儿童观。定期开展师德研讨、先进事迹分享等活动，强化教师责任意识、服务意识和奉献精神，筑牢师德思想防线。
    全体教职工严格遵守师德师风各项规定，坚守职业底线，言行举止文明得体，着装规范，无上班期间玩手机、闲聊等与工作无关的行为。认真履行岗位职责，全身心投入保教工作，展现出良好的职业素养和精神风貌等。
    （三）重点观测指标落地——对标对表强落实 提质增效促发展。
    教师提前完成新学期教案设计、教学具准备，严格遵循《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，结合幼儿年龄特点制定科学合理的教学计划，无“小学化”倾向，注重游戏化教学与生活化渗透。
    全面排查园区活动室、寝室、卫生间、户外游戏场地及消防、安防、食品加工等关键区域，各类设施设备均符合安全标准，无破损、老化、违规使用等情况；消防器材、应急照明、疏散指示标识等配置齐全且有效可用，疏散通道畅通无阻。
    各园所严格落实食品采购、验收、储存、加工、留样等全流程管理制度，食材索证索票齐全，留样规范足量；食堂工作人员持证上岗，健康证明有效，操作流程符合食品卫生规范等。

    二、工作特色及亮点
    双岗幼儿园总园：聚焦消防安全与隐患排查：一是开展拉网式安全排查，对教学楼、办公室、操场等重点区域进行检查，检查灭火器等消防器材是否能正常使用，二是组织全员消防实战演练，模拟真实火情下的应急疏散与初期扑救，师生参与率达100%，切实提升自防自救能力，同时建立常态化巡察机制，确保隐患动态清零，全力筑牢校园安全屏障。
    师德师风建设方面：一是师德教育常态化。坚持将师德教育贯穿教师培养全过程，定期开展政策法规学习、榜样宣讲与警示教育，强化思想铸魂。二是教师准入严标准。严格实行教师资格准入与从业查询制度，落实思想政治和师德表现前置审查，严把入口关。三是日常监管网格化。建立园级、年级、班组三级联动监管网络，通过巡班、随堂听课与谈心谈话，将师德要求融入日常保教管理。四是考核评价重实效。完善师德考核指标体系，实行师德档案管理，将师德表现作为绩效考核、评优评先的首要依据，落实师德“一票否决制”。五是监督处置多渠道。畅通家园沟通与投诉举报渠道，设立园长信箱与热线，对师德失范问题实行台账管理、限时核查与闭环处理。六是责任追究动真格。明确师德失范行为处理细则，对违规行为依规依纪严肃追责，做到失责必问、问责必严。七是保障措施强支撑。落实师德建设主体责任，配强工作力量，加大经费保障与人文关怀，为教师潜心育人营造良好环境。通过七项机制协同发力，师德师风建设实现常态化、长效化，教师队伍整体素质稳步提升。
    双岗幼儿园教育集团逍然居分园：开学前，对教学楼、食堂、设备间、车棚等重点区域开展全方位安全隐患排查，重点检查电路老化、墙体破损、设施松动等问题，确保消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防器材完好有效。同时严格加强园所安保值守与巡查管控，规范外来人员登记准入制度。开学前完成了水质检测与滤芯更换，保障饮用水安全；邀请专业人员清洗油烟机，开展食品安全岗前培训及考核，组织食物中毒应急演练，全力营造安全、有序、放心的园所环境。组织开展新学期安全第一课、法治副校长进校园、消防安全培训及应急疏散演练等活动，围绕交通安全、消防安全、心理安全、防溺水、防欺凌、用电安全等内容开展宣传教育。
    开展师德师风问卷调查，引导教师自查自纠、反思改进；组织教师学习教育部通报的违反《教师职业行为十项准则》典型案例，观看日常带班监控视频并复盘改进，强化警示教育，提升师德失范防范意识；开展师德师风建设大讨论，促进教师交流学习、共同提升。组织教师观看教育家精神学习视频、分享集团园优秀教师事迹，引导教师汲取榜样力量；组织全体教师签订师德承诺书，推动《新时代中小学教师职业行为十项准则》落地落实；党员教师及各重点岗位人员签订党风廉政责任书，强化廉洁自律意识。
    双岗幼儿园教育集团源水分园：开展校舍与建筑、用电及设备安全检查，重点排查漏雨、护栏、防滑、电器受潮、漏电等问题，及时消除安全隐患，保障全园设施安全使用。各班教师开展消防安全、交通安全、水电安全及心理健康等主题安全教育。提升幼儿安全防范意识与自我保护能力，筑牢安全思想防线。组织幼儿开展消防应急演练，熟悉逃生路线与基本消防避险技能。强化师幼应急处置能力，确保突发火灾时能快速有序避险疏散。开展食物中毒安全演练，强化应急处置能力，提升食堂人员风险应对与规范操作水平。召开春季学期膳食委员会，公示上学期伙食收支、组织食堂参观及食品安全讲座，向家长发放伙食满意度、伙食费满意度调查问卷，加强家园协同，提升膳食管理透明度。召开3月份食品安全工作月调度会，梳理工作进展、明确阶段重点，确保各项工作有序推进、落实到位。
    开学前开展师德师风专题学习活动，组织全体教师学习幼教行业师德规范与职业行为准则，同步结合警示案例开展自查自省，进一步筑牢教师师德底线，强化职业责任意识。推进师徒结对师德传承活动，骨干教师与青年教师结成帮扶对子，在教学实践与日常保教中传递师德理念与育人初心，助力青年教师快速树立正确的从教观念。开展幼儿绘本与教学读物专项师德核查工作，逐本筛查读物内容的适宜性与正向性，严把读物准入关口，以师德责任守护幼儿健康纯净的阅读成长环境。开学前开展各岗位师德承诺书签订活动，强化岗位职责规范。开展《桃李芬芳源师德 栋梁成林本匠心》、《强化师德建设 筑牢育人根基》专题学习活动。推进家园共育中的师德实践，在公益早教进社区、节日主题活动等场景中，要求教师以专业耐心解答家长疑问、传递园所温度，以优质服务践行师德承诺。
    双岗幼儿园教育集团悦城分园：为切实提升教职工应急救护实操能力，进一步织密幼儿安全防护网，夯实幼儿园安全管理工作根基，开展了急救知识与健康管理专题培训、预防食品中毒专项培训及突发情况应急演练活动、消防安全应急疏散演练活动。为进一步加强教师队伍思想政治建设和师德师风建设，筑牢教师思想根基，提升教师职业道德素养，开展政治学习和师德师风专题学习活动，全体教师积极参与，在学习中悟思想、强信念、正师风。
    绿都花园幼儿园：消防栓、灭火器、应急照明灯等设施完好有效，消防通道畅通。班级玩具器械、户外游乐设施、水电燃气完好正常，无破损或松动等安全隐患。食材采购严格执行索证索票、进货查验制度，食材储存做到分类存放、通风防潮、防鼠防虫。餐具清洗、消毒、保洁流程标准到位。食品留样按规定足量、按时、密封留存，留样记录完整规范，食堂从业人员健康证齐全有效。开学由园长带领开展了全体师德师风的培训并签订了师德师风承诺书，常态化开展师德专题学习、师德师风考评工作。
    庐阳乐智幼儿园：成立师德师风工作领导小组，明确园长为第一责任人，健全师德考核、监督、奖惩机制，将师德表现作为教师聘用、评优、晋升的首要标准，实行“一票否决制”。常态化开展师德学习、典型引领、警示教育，通过专题学习、案例研讨、师德分享等形式，引导教师关爱幼儿、尊重家长、爱岗敬业、廉洁从教。建立园内督查、家长评议、社会监督相结合的师德监督机制，定期开展师德自查自纠与考核评价，对发现问题及时整改，持续巩固师德师风建设成果等。
    创和沿河路幼儿园：开学前组织开展了全方位安全排查，确保无死角。开展了防踩踏主题安全教育，增强师幼应急防范能力。通过常态化安全排查、食品安全、消防安全等各项举措，筑牢园所安全防线。围绕师德建设七项机制狠抓落实：强化师德教育与教师准入，严把入口关；落实日常监督与考核评价，将师德表现纳入绩效；完善监督处置与责任追究，对违规行为“零容忍”；加大保障力度，确保师德师风建设长效化、常态化。
    此外，林旭幼育幼儿园开展了幼儿园环境及周边环境的自查，制定师德培训计划，对全体教职工进行师德培训，建立师德教育台账等。东方明珠幼儿园开学进行了全园安全隐患排查及消防讲座培训，食堂及进货每天进行严格检查。召开全园教职工大会，签订师德承诺书及各项安全责任书等。

    三、问题与建议
    1.个别园所师德师风主题教育活动形式较为单一，创新性有待提升。建议：丰富师德师风教育活动形式，开展师德演讲、师德标兵评选、警示教育等多样化活动，增强师德教育的感染力和实效性。
    2.个别园所环境创设的趣味性、教育性不足，材料投放的多样性、层次性不够。建议：加强教师专业培训与园本教研，提升观察、解读、支持幼儿发展的能力；优化区域材料与环境创设，增强层次性、探究性，促进幼儿全面发展。